Карта онбординга нового сотрудника

Шаблон маршрута с ролями, результатами и точками помощи.

Используйте свободные строки для своего проекта. Это рабочий шаблон CubeCode, а не техническое задание или фиксированная смета.

1. Участник

   кто проходит маршрут и как подтверждается его роль?

2. Этап

   какое действие должно быть завершено?

3. Материалы

   кто отвечает за их актуальность?

4. Результат

   что считается завершением этапа?

5. Ответственный

   кто помогает и кто принимает результат?

6. Напоминание

   когда оно уместно и кому отправляется?

7. Доступ

   что меняется при переходе роли или завершении работы?